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FAUD: Immer Ärger mit der Arbeit

20. März 2015
19:00bis22:00

Wer hat sich nicht schon über Anordnungen von Boss oder Vorgesetzem/r geärgert:
Anordnung von Überstunden, oftmals unbezahlt;
Abmahnungen oder respektloses Verhalten;
gearbeitete Stunden fehlen auf dem Lohnstreifen;
die bei der Einstellung versprochene Gehaltserhöhung findet nicht statt;
der Arbeitsdruck steigt stetig…

Manchmal sind aber auch die Kolleg*innen das Problem:
in vielen Betrieben wird gemobbt;
sexistische Übergriffe sind an der Tagesordnung;
rassistische Bemerkungen gehören zum alltag;
und manchmal wird sogar offen Werbung für faschistische und rechte Parteien gemacht,…

Mensch kann den Ärger darüber herunterschlucken oder aber sich gemeinsam mit Kolleg/innen zusammensetzen und sich im Alltag zur Wehr setzen.
Um Ideen und Erfahrungen auszutauschen, lädt die FAUD zu einem offenen Infoabend ein.
Welche Strategien und konkreten Möglichkeiten gibt es, sich im Betrieb zu wehren?
Hilft uns das niedergeschriebene Arbeitsrecht bei der Durchsetzung unserer Interessen?
Oder regelt es lediglich den geordneten Ausbeutungsbetrieb durch die gesetzliche Herstellung des „Sozialen Friedens“ ?
Was sollte mensch in jedem Fall beim direkten Eingreifen in Betriebsabläufe, Hierarchien, ungeschriebene Gesetze und Auseinandersetzungen wissen?
Kann ein Betriebsrat bei der Durchsetzung von mehr Lohn, kürzerer Arbeitszeit etc. nützlich sein?
Wann sollte ich auf jeden Fall zum Arbeitsgericht gehen?
….

Posted in Allgemein.


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